
徹底一致與光明磊落的行為帶來意想不到的解決辦法。安哥拉的一個非政府機構一群英勇的員工成為可靠的參照點。
1991年5月,盧嘉勒在巴西的探訪中發起『共融經濟』的計畫,藉此具體地回應當地的社會問題和貧富懸殊的情況,及一般資本主義的後遺症。『共融經濟』的計畫主要建議企業把經營所得的財富拿來共用,採用共融和手足情誼為基礎的管理手法,旨在建設和展示一個人類社會,以耶路撒冷初期的教會為模範『在他們中,沒有一個貧乏的人』。
目前,共融經濟的運作已涉及企業家、工人、管理階層、消費者、投資者、公民、學者、商人。全球大約有700家公司加入這項計畫,在文化和學術上帶來重要的影響。
企業是共融經濟計畫的骨幹,參加計畫的企業自由地承擔義務把經營所得利潤拿出來共用,按三個目標平均地分配:
援助,透過共同推行的計畫,以互愛、互補和共融的精神為基礎,支援有窮困情況的人和團體的發展。
推廣給予的文化和相互性,作為整體發展的先決條件,以建立基於手足情誼和團結一致精神的經濟與社會體系。
發展企業,營造就業和致富的機會,令企業的內外生活都是以大眾利益為取向。
此外,共融經濟在普世博愛運動的福音小城興建生產的企業區,旨在顯示一個別具風格的工業區,成爲共融經濟活生生的實驗室。
共融經濟的新穎之處在於:
——共融經濟源自共融的靈修精神,在社會生活上表達出合一神恩;
——效率與手足情誼相結合;
——側重于文化和精神力量來改變經濟行爲;
——不把窮人主要視為一個問題,而是大眾利益上一份寶貴的資源。
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