盧嘉勒(Chiara Lubich)的生活和思想都是新穎脫俗,超越了主流的權力概念。權力的想法視為始終存在,並在各個時代佔有主導的金字塔地位。我們常常傾向於認為,讓一個人獨自指揮,針對一個明確的目標推行權力,這是最好的,也是更令人放心的解決辦法……盧嘉勒對權力總有一種強烈的、絕對的尊重……。與此同時,她和那些處於公民等級上層的人(如國家元首和政府首腦、歐洲各機構主席)或宗教領袖(教宗、宗主教)的關係,卻從未顯露出任何僕役的記號。相反,她用一種創新的方式來表示對權威的尊重,如通過用一種交談和激勵的態度,提出想法和建議,利用各類計畫來支和普世博愛運動( Focolare Movement )的資源,為社會,特別是為窮人的益處而服務。
共同承擔責任——至於如何在盧嘉勒所創立的運動內行使權力,她設定了基本……負責任的集體管理,符合共融的靈修,這是她神恩的特點。運動的總負責人,尤其出於法律的原因,只有一個人,而盧嘉勒希望此人是一位女性,以耶穌的母親瑪利亞為模範,因為瑪利亞除了愛之外,沒有任何權力……這是盧嘉勒神恩的關鍵概念之一。階層是存在的,其作用無法替代,但卻只是個背景而已;首先的及最重要呈現出來的是我們全都是弟兄姊妹,唯一天主的兒女,而天主是愛……我們全都以耶穌為榜樣,祂是我們唯一且真正的主人。
集體領導——2004年和2007年,在斯圖加特(Stuttgart, 2004 and 2007)舉辦了運動和不同教會的基督徒團體兩場會議。我有幸親眼看到盧嘉勒行使領導職權的方式……她給每一個人空間表達自己的想法和提問的方式,讓我非常震驚。就好像她是在聆聽天主通過某位與會者的話所說的……她又認真對待每一句話,並要求整個團隊共同作出決定,這是一個行使集體領導的真實例子……
行使自己的職權,並為別人騰出空間。這是盧嘉勒權力概念的精華,反之亦然。手中握有某項權力的人,應當充分行使此職權(存有),同時完全為別人騰出空間,包括附屬的(非存有)。同樣,無論他們處於等級階梯的任何角色和位置,全都要付出自己不可或缺的貢獻(存有),並在付出時,放開權力,因為他們不可以強制(非存有)。這份動態能創建共融及各種形式的合一。事實上,為盧嘉勒而言,合一從來都不是靜態的,或是什麼取消組成部分的東西,而是每一次都是新鮮的,令人驚喜的東西,因為合一總處於活生生的動態,合一是天主的肖像,,更是聖三位格中間的互愛關係……
一起解決衝突——行使權力即是去愛的一個實際例子,盧嘉勒認為,這就是管理和解決衝突。面對一種衝突有不同的選擇,例如:躲避面對衝突的困難;讓領導決定一切;或者讓所有人捲入衝突中,一起經歷。這是一段漫長而又可能令人痛苦的旅程,因為不是一個人的決定,而是通過團體經驗面對衝突,並提出解決方案。這份解決方案並非由頂層或底層遞交出來,而是共同努力的結果,每一個人提出自己真實的看法,以便達成一個共同的解決辦法。
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盧嘉勒
合一政策
建立不一樣的世界
2015年3月
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Gesù con il gesto d’amore di lavare i piedi agli apostoli, mi insegna che la vita , è “servizio” in ogni suo ambito, con ogni fratello. Che gioia sarebbe contagiare ognuno alla reciprocità del “servizio” per far nascere sempre la Sua presenza.