{"id":313924,"date":"2019-09-20T20:02:43","date_gmt":"2019-09-20T18:02:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.focolare.org\/vers-leconomie-de-francois\/"},"modified":"2024-05-15T20:59:23","modified_gmt":"2024-05-15T18:59:23","slug":"vers-leconomie-de-francois","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.focolare.org\/fr\/vers-leconomie-de-francois\/","title":{"rendered":"Vers l\u2019\u00c9conomie de Fran\u00e7ois"},"content":{"rendered":"

Koen Vanreusel, entrepreneur belge de l’\u00c9dC, dit : \u00ab\u00a0Nous avons besoin d’une alliance entre les g\u00e9n\u00e9rations d’entrepreneurs\u00a0\u00bb.<\/em> \"EasyKit-azienda\u00ab Nous avons besoin que les jeunes ouvrent de nouvelles voies et nous sommes heureux de les aider par notre travail et le partage de biens et de connaissances \u00bb. Koen Vanreusel, 4 enfants et 9 petits-enfants, directeur g\u00e9n\u00e9ral de \u00ab Easykit \u00bb<\/a>, une entreprise de 100 employ\u00e9s en Belgique, parle de son engagement envers les jeunes entrepreneurs dans diff\u00e9rentes parties du monde. Un choix bas\u00e9 sur l’adh\u00e9sion aux principes de l’\u00c9conomie de Communion (\u00c9dC)<\/a> et qui l’emm\u00e8nera \u00e0 Assise, o\u00f9 se tiendra du 26 au 28 mars 2020 l’\u00e9v\u00e9nement \u00ab L\u2019\u00c9conomie de Fran\u00e7ois<\/a> \u00bb, voulu par le Pape pour les jeunes \u00e9conomistes et entrepreneurs du monde entier. Koen, comment les principes de l’\u00c9conomie de Communion inspirent-ils ton travail ?<\/strong> L’\u00e9conomie de communion est le fruit de la \u00ab culture du donner \u00bb n\u00e9e au sein du mouvement des Focolari. Une culture qui trouve ses racines dans l’\u00c9vangile, o\u00f9 il est dit \u00ab Donnez et on vous donnera \u00bb (Lc 6,36-38). Elle conduit au partage des biens, mat\u00e9riels et immat\u00e9riels, et engendre une nouvelle \u00e9conomie, une \u00e9conomie de communion. Dans le contexte du travail dans mon entreprise, cela signifie mettre la personne au centre du travail et respecter sa dignit\u00e9 : avec nos employ\u00e9s, nous essayons de cr\u00e9er une famille, une communaut\u00e9 ; nous avons 9 magasins dans diff\u00e9rents endroits et nous veillons toujours \u00e0 cr\u00e9er une bonne relation avec les employ\u00e9s. Adh\u00e9rer \u00e0 l’\u00c9dC, c’est aussi pour nous donner chaque ann\u00e9e une partie des b\u00e9n\u00e9fices de l’entreprise et contribuer ainsi \u00e0 la lutte contre la pauvret\u00e9 dans le monde. Quelles difficult\u00e9s rencontres-tu en vivant l’\u00c9conomie de communion dans ton travail et comment les surmontes-tu ?<\/strong> Notre entreprise est comme toutes les autres sur le march\u00e9 et nous rencontrons les m\u00eames difficult\u00e9s que les autres entreprises. Mais lorsque nous avons des probl\u00e8mes, nous essayons de cr\u00e9er une atmosph\u00e8re dans laquelle nous pouvons parler entre coll\u00e8gues et avec la direction. Pour moi, il est tr\u00e8s important de pouvoir partager ces exp\u00e9riences avec d’autres entrepreneurs qui essaient eux-aussi de vivre l’\u00c9dC : nous nous rencontrons dans un climat de confiance, nous parlons des difficult\u00e9s et nous essayons ensemble de voir les opportunit\u00e9s qui existent. Comment essayes-tu d’int\u00e9resser tes employ\u00e9s \u00e0 vivre la \u00ab culture du donner \u00bb ?<\/strong> Nos employ\u00e9s savent que nous partageons les b\u00e9n\u00e9fices de l’entreprise avec les pauvres et nous leur montrons les projets que nous soutenons afin qu’ils puissent les partager. En outre, \u00e0 la fin de l’ann\u00e9e, lors du calcul des b\u00e9n\u00e9fices, ils en re\u00e7oivent eux aussi une partie et peuvent d\u00e9cider \u00e0 quelle \u0153uvre les donner ; ils participent ainsi en partie \u00e0 l’affectation des b\u00e9n\u00e9fices de l’entreprise. En m\u00eame temps, nous essayons d\u2019\u00eatre un exemple pour eux en donnant quelque chose en plus dans le travail, en r\u00e9alisant quelque chose de gratuit pour un coll\u00e8gue ou un fournisseur, et en leur montrant que cela aussi procure une grande joie. Comment t\u2019es venue l’id\u00e9e de soutenir les entreprises des jeunes dans les pays d’Europe et d’autres continents ?<\/strong> \"IMGLors d’une des r\u00e9unions annuelles d\u2019entrepreneurs europ\u00e9ens de l’\u00c9dC, nous avons rencontr\u00e9 des jeunes de Serbie et d\u2019Hongrie qui ont beaucoup appr\u00e9ci\u00e9 notre mod\u00e8le d’entreprise et nous avons d\u00e9cid\u00e9 de le partager avec eux. Nous les avons aid\u00e9s \u00e0 cr\u00e9er une entreprise dans leur pays et nous avons v\u00e9cu ce parcours avec eux : nous sommes heureux de voir qu’\u00e0 travers notre entreprise nous pouvons partager notre savoir et notre mod\u00e8le de travail. Puis, \u00e0 l’occasion de la rencontre internationale de l\u2019\u00c9dC \u00e0 Nairobi, au Kenya, nous avons rencontr\u00e9 un groupe de jeunes entrepreneurs congolais d\u00e9termin\u00e9s \u00e0 ne pas quitter leur pays en guerre mais \u00e0 rester et \u00e0 aider les gens dans le besoin en cr\u00e9ant une entreprise. Nous voulions rester aux c\u00f4t\u00e9s de ces jeunes en leur offrant nos comp\u00e9tences. Nous souhaitons que de nouvelles g\u00e9n\u00e9rations d’entrepreneurs rejoignent l’\u00c9conomie de communion. Quels effets \u00e0 grande \u00e9chelle peut avoir l’application du paradigme de l’EdC ?<\/strong> Elle peut contribuer \u00e0 construire une soci\u00e9t\u00e9 plus juste et avec moins de d\u00e9s\u00e9quilibres, avec un \u00e9cart moins important entre riches et pauvres et un taux de pauvret\u00e9 plus faible. En travaillant ensemble, nous pouvons d\u00e9couvrir qu’un monde meilleur est possible. Nous en parlerons en octobre, \u00e0 Bruxelles, lors d’une journ\u00e9e consacr\u00e9e \u00e0 ces questions. <\/p>\n

Claudia Di Lorenzi<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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