{"id":331244,"date":"2016-03-21T05:00:35","date_gmt":"2016-03-21T04:00:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.focolare.org\/deux-entreprises-une-unique-histoire-de-communion\/"},"modified":"2024-05-16T15:15:23","modified_gmt":"2024-05-16T13:15:23","slug":"deux-entreprises-une-unique-histoire-de-communion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.focolare.org\/fr\/deux-entreprises-une-unique-histoire-de-communion\/","title":{"rendered":"Deux entreprises, une unique histoire de communion"},"content":{"rendered":"<p><strong><em><a href=\"https:\/\/www.focolare.org\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/02_fam-blv.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-136423\" src=\"https:\/\/www.focolare.org\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/02_fam-blv.jpg\" alt=\"02_fam blv\" width=\"360\" height=\"266\" \/><\/a><\/em>\u00a0\u00bbDepuis plus de 40 ans \u2013 se pr\u00e9sente Livio de la province de Cuneo (<a href=\"https:\/\/www.focolare.org\/fr\/focolare-worldwide\/europa\/italia\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Italie<\/a><em>)<\/em><\/strong><em> \u2013 <\/em>je dirige <a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=fidvvNbGdMY\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">l&rsquo;entreprise familiale,<\/a> \u00e0 la t\u00eate de laquelle il y a aussi mon \u00e9pouse, nos quatre fils et, de l&rsquo;ext\u00e9rieur, ma s\u0153ur. Avec les 28 membres du personnel, nous nous occupons de traitements galvaniques de guidons, r\u00e9servoirs, pots d&rsquo;\u00e9chappement de motos, pi\u00e8ces d&rsquo;automobiles, \u00e9quipements pour fitness, etc&#8230;\u00a0 Un rev\u00eatement qui vise \u00e0 l&rsquo;esth\u00e9tique mais aussi et surtout \u00e0 la r\u00e9sistance \u00e0 la corrosion. Depuis quelques ann\u00e9es, nous essayons de mettre en pratique en tant qu&rsquo;entreprise, les principes de l\u2019<a href=\"http:\/\/www.edc-online.org\/it\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\u00c9conomie de Communion<\/a> , un projet qui conjugue la n\u00e9cessit\u00e9 de g\u00e9n\u00e9rer du profit avec l&rsquo;aspiration \u00e0 aider ceux qui sont dans le besoin, en mettant au centre, la personne. Et cela avec les membres du personnel, les associ\u00e9s, les clients, les fournisseurs et aussi avec les concurrents.  Apr\u00e8s une longue p\u00e9riode de d\u00e9veloppement \u00e0 peu pr\u00e8s constant, survient une grave crise inattendue qui touche, aujourd&rsquo;hui encore, beaucoup d&rsquo;entreprises comme la n\u00f4tre. Nous ne voulons \u00e9videmment pas nous consid\u00e9rer vaincus et nous continuons \u00e0 faire\u00a0 tout notre possible pour essayer d&rsquo;acqu\u00e9rir de nouveaux clients. Sans jamais arr\u00eater de croire en cette nouvelle mani\u00e8re de comprendre l&rsquo;\u00e9conomie.<em> <\/em>  <strong><a href=\"https:\/\/www.focolare.org\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/Economia_di_Comunione_AIPEC_01.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-136413 alignright\" src=\"https:\/\/www.focolare.org\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/Economia_di_Comunione_AIPEC_01.jpg\" alt=\"Economia_di_Comunione_AIPEC_01\" width=\"359\" height=\"240\" \/><\/a>En 2014, nous recevons, parmi nos clients potentiels, trois repr\u00e9sentants d&rsquo;un important groupe automobile allemand. <\/strong>Apr\u00e8s la pr\u00e9sentation technique de l&rsquo;entreprise, aux bons soins des fils et d&rsquo;autres collaborateurs, nous voyons que les visiteurs sont bien impressionn\u00e9s et veulent en savoir plus: aussi nous leur parlons de l\u2019\u00c9conomie de Communion et de son d\u00e9veloppement dans le monde. Et aussi de la naissance en Europe de AIEC et en Italie de <a href=\"http:\/\/aipec.1idea.it\/#\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">AIPEC <\/a>(dont je suis le pr\u00e9sident)\u00a0: deux associations d&rsquo;entrepreneurs qui dans la gestion de l&rsquo;entreprise, s&rsquo;inspirent de la \u00a0\u00bbculture du don\u00a0\u00bb. A la fin, tout en nous proposant une commande int\u00e9ressante, qui dure encore actuellement, ils d\u00e9clarent\u00a0: \u00a0\u00bbNous sommes surpris de constater que, malgr\u00e9 le fait que votre r\u00e9alit\u00e9 productive ait des forces limit\u00e9es, vous ayez r\u00e9ussi \u00e0 r\u00e9aliser un proc\u00e9d\u00e9 galvanique en soi tr\u00e8s compliqu\u00e9\u00a0\u00bb. Ce qui fait la diff\u00e9rence, ce sont les syst\u00e8mes d&rsquo;\u00e9laboration que nous avons r\u00e9ussi \u00e0 mettre au point tout au long de ces ann\u00e9es de travail s\u00e9rieux, mais aussi le r\u00e9cit de quelques exp\u00e9riences parmi lesquelles, l&#8217;embauche, \u00e0 un moment o\u00f9 il n&rsquo;y avait pas beaucoup de travail, de quelques migrants et de deux jeunes qui, pour diff\u00e9rentes raisons traversent de s\u00e9rieuses difficult\u00e9s. Sans oublier l&rsquo;engagement de la part de nous tous \u00e0 vivre avec eux, des rapports de fraternit\u00e9 aussi en-dehors des heures de travail. Un autre facteur qui, \u00e0 notre avis, fait la diff\u00e9rence, c&rsquo;est \u00e9galement notre volont\u00e9 de \u00a0\u00bbprivil\u00e9gier les relations\u00a0\u00bb, en mettant un frein salutaire \u00e0 la course au business \u00e0 tout prix\u00a0\u00bb.  <strong><a href=\"https:\/\/www.focolare.org\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/20160321-02.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright wp-image-136422\" src=\"https:\/\/www.focolare.org\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/20160321-02.jpg\" alt=\"20160321-02\" width=\"360\" height=\"282\" \/><\/a>\u00a0\u00bbJe suis administratrice d&rsquo;une entreprise de travail m\u00e9canique &#8211;\u00a0 encha\u00eene Enrica de Turin (Italie) -.<\/strong> Notre personnel compte aussi 28 membres. Mon p\u00e8re, avec qui j&rsquo;ai commenc\u00e9 tr\u00e8s t\u00f4t \u00e0 collaborer, m&rsquo;a transmis les valeurs du partage et du sacrifice\u00a0; et aussi l&rsquo;engagement \u00e0 toujours s&rsquo;am\u00e9liorer. En 2000, les commandes se sont r\u00e9duites au minimum, mais personne n&rsquo;a \u00e9t\u00e9 licenci\u00e9: \u00e0 No\u00ebl, nous manquons de liquidit\u00e9s, mais nous d\u00e9cidons de payer le treizi\u00e8me mois avec nos disponibilit\u00e9s personnelles. En 2003, voil\u00e0 qu&rsquo; un travail important\u00a0 nous arrive de l&rsquo;\u00e9tranger. Avec mon p\u00e8re, nous nous sommes lanc\u00e9s avec courage, en impliquant et en responsabilisant tous les membres du personnel. On travaille beaucoup pour obtenir la confiance des banques, des fournisseurs, des clients et l&rsquo;unit\u00e9 du personnel est d\u00e9terminante.  <strong><a href=\"https:\/\/www.focolare.org\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/06_Bertola-srl.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-136421 alignleft\" src=\"https:\/\/www.focolare.org\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/06_Bertola-srl.jpg\" alt=\"06_Bertola srl\" width=\"342\" height=\"223\" \/><\/a><\/strong>Trois mois plus tard, nous sommes boulevers\u00e9s par la grande crise et par la maladie de mon p\u00e8re. Gr\u00e2ce \u00e0 Dieu, je peux compter sur l&rsquo;aide de beaucoup de personnes et apr\u00e8s une ann\u00e9e de &lsquo;Caisse d&rsquo;int\u00e9gration&rsquo;, tous les ouvriers rentrent \u00e0 nouveau dans l&rsquo;entreprise. Mais je suis fatigu\u00e9e et oppress\u00e9e par tout cela.  <strong>C&rsquo;est \u00e0 ce moment-l\u00e0 que j&rsquo;apprends \u00e0 conna\u00eetre l&rsquo;existence d&rsquo;AIPEC,<\/strong> constitu\u00e9e justement en 2012 et de ces entrepreneurs que je sens proches car ils ajoutent\u00a0 \u00e0 leur propre fa\u00e7on de travailler, la \u00a0\u00bbculture du don\u00a0\u00bb. Je commence ainsi \u00e0 participer \u00e0 leurs rencontres, me confrontant avec eux et avec diff\u00e9rentes cat\u00e9gories sociales. Je me sens \u00e9cout\u00e9e, encourag\u00e9e, conseill\u00e9e, jusqu&rsquo;\u00e0 accepter, r\u00e9cemment, une charge \u00e0 la direction\u00a0 d&rsquo;AIPEC. Avec les personnes \u00e9lues, je d\u00e9couvre toujours plus la beaut\u00e9 et la responsabilit\u00e9 de faire avancer une entreprise:\u00a0 travailler au maximum pour garder une stabilit\u00e9 \u00e9conomique et en m\u00eame temps, tisser des relations, se mettre \u00e0 l&rsquo;\u00e9coute, donner une aide concr\u00e8te. Car le don porte du fruit et c&rsquo;est un fruit qui demeure\u00a0\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Livio Bertola et Enrica Bruneri, deux entrepreneurs li\u00e9s au projet \u00c9conomie de Communion, sont \u00e0 la t\u00eate des entreprises fond\u00e9es par leurs parents respectifs. L&rsquo;engagement d&rsquo;une gestion de l&rsquo;entreprise v\u00e9cue dans le service et le partage.<\/p>\n","protected":false},"author":34,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"give_campaign_id":0,"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[906],"tags":[],"class_list":["post-331244","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-focolare-worldwide-2-3"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.focolare.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/331244","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.focolare.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.focolare.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.focolare.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/34"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.focolare.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=331244"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.focolare.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/331244\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.focolare.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=331244"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.focolare.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=331244"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.focolare.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=331244"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}