{"id":316884,"date":"2018-10-31T01:10:54","date_gmt":"2018-10-31T00:10:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.focolare.org\/uma-empresa-family-friendly\/"},"modified":"2024-05-15T21:08:30","modified_gmt":"2024-05-15T19:08:30","slug":"uma-empresa-family-friendly","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.focolare.org\/pt-pt\/uma-empresa-family-friendly\/","title":{"rendered":"Uma empresa \u201cfamily friendly\u201d"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/strong>Chama-se \u201cTempos Sem Tens\u00f5es, TST\u201d o programa de concilia\u00e7\u00e3o entre trabalho e fam\u00edlia que rendeu \u00e0 Cooperativa social aderente \u00e0 EdC \u201cIl Sentiero di Arianna<\/a>\u201d (nas proximidades de G\u00eanova, no norte da It\u00e1lia), o primeiro pr\u00eamio da 4\u00aa Edi\u00e7\u00e3o de Empresas Family Friendly atribu\u00eddo pelo F\u00f3rum das associa\u00e7\u00f5es familiares do L\u00e1cio<\/a>. A cooperativa, que faz parte da rede do Cons\u00f3rcio Tassano<\/a> Servi\u00e7os Territoriais opera principalmente na \u00e1rea da assist\u00eancia domiciliar, da educa\u00e7\u00e3o, dos servi\u00e7os escolares e da orienta\u00e7\u00e3o profissional. O programa TST prev\u00ea uma s\u00e9rie de servi\u00e7os espec\u00edficos para os empregados (Caixa Concilia\u00e7\u00e3o, Caixa Fam\u00edlia, Servi\u00e7o de aconselhamento, Teletrabalho, Trabalho remoto, Banco de melhoria das horas, A\u00e7\u00f5es informativas para a gest\u00e3o, Figura Curinga al\u00e9m de Percursos voltados a favorecer a reinser\u00e7\u00e3o ap\u00f3s um per\u00edodo de aus\u00eancia do trabalho por exig\u00eancias de concilia\u00e7\u00e3o) que se revelaram de grande efic\u00e1cia em criar um clima empresarial positivo, baseado em rela\u00e7\u00f5es aut\u00eanticas de colabora\u00e7\u00e3o e coopera\u00e7\u00e3o. Nascida em 1996 por iniciativa de nove jovens mulheres<\/strong> que por um ano puseram em comum os recursos ganhos reinvestindo-os em forma\u00e7\u00e3o e desenvolvimento, hoje Il Sentiero di Arianna conta com mais de 130 s\u00f3cios, 85 por cento mulheres. A coes\u00e3o do grupo inicial e o encontro com alguns pioneiros da coopera\u00e7\u00e3o local, inspirados nos valores do projeto de economia de comunh\u00e3o, lan\u00e7ado por Chiara Lubich<\/a> em 1991, constitu\u00edram os fundamentos sobre os quais a empresa se desenvolveu. A Cooperativa Il Sentiero di Arianna se fez promotora, desde a sua constitui\u00e7\u00e3o, de pol\u00edticas empresariais family friendly que influenciaram positivamente as outras realidades empresariais ligadas a ela. Uma organiza\u00e7\u00e3o onde a not\u00edcia de uma gravidez \u00e9 sempre uma bela not\u00edcia, onde se pode viver serenamente a maternidade e o retorno ao trabalho.<\/strong> Mas tamb\u00e9m uma empresa onde as mulheres que n\u00e3o s\u00e3o m\u00e3es s\u00e3o geradoras de inova\u00e7\u00e3o, porque sabem engatilhar processos positivos de melhoramento organizativo para uma harmoniza\u00e7\u00e3o entre tempos de trabalho e de cuidado dos pr\u00f3prios entes queridos. Porque as necessidades das pessoas e das fam\u00edlias s\u00e3o muitas. \"\"<\/strong>\u00abSe formos \u00e0 origem da palavra \u201ceconomia\u201d ali est\u00e1 precisamente a palavra \u201ccasa\u201d. Para n\u00f3s, na empresa, n\u00e3o podemos nos sentir pessoas separadas. N\u00e3o podemos ser trabalhadores e depois, quando vamos para casa, ser pai ou m\u00e3e<\/strong>. A pessoa \u00e9 \u00fanica e como tal deve poder viver tamb\u00e9m a experi\u00eancia de trabalho\u00bb comentou a presidente, Simona Rizzi, recebendo o pr\u00eamio no dia 9 de outubro passado, na C\u00e2mara dos Deputados, em Roma. A motiva\u00e7\u00e3o do Pr\u00eamio declara, entre outras coisas: \u201cUma realidade dotada de uma vis\u00e3o particularmente atenta \u00e0 pessoa que, partindo das necessidades dos seus empregados, instituiu uma flexibilidade organizativa articulada e inovadora organizando um suporte concreto seja internamente seja no territ\u00f3rio e entrela\u00e7ando redes de rela\u00e7\u00f5es sociais e econ\u00f4micas para encontrar solu\u00e7\u00f5es apropriadas no suporte \u00e0s exig\u00eancias de harmoniza\u00e7\u00e3o da vida de trabalho e familiar\u201d. \u00abEste resultado \u00e9 fruto de um longo percurso feito pela cooperativa, desde as suas origens at\u00e9 hoje.<\/strong> Um percurso articulado que se desenvolveu atrav\u00e9s de muitas experi\u00eancias significativas nestes anos \u2013 acrescentou Simona Rizzi \u2013. Quem venceu o pr\u00eamio s\u00e3o as mulheres, a sua capacidade de fazer empresa na medida da pessoa e de fazer economia na medida da comunidade\u00bb. \u00abAs empresas que adotam boas pr\u00e1xis de concilia\u00e7\u00e3o revelam um aumento da produtividade e n\u00e3o s\u00f3. As mulheres que ali trabalham, ocupam antes de outros, posi\u00e7\u00f5es administrativas e organizativas de alto relevo\u00bb foi o coment\u00e1rio do Ministro para as Pol\u00edticas da fam\u00edlia e para a invalidez, que discursou na premia\u00e7\u00e3o. Fonte: www.edc-online.org<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Na It\u00e1lia, uma cooperativa social, que adere aos valores da Economia de Comunh\u00e3o, foi premiada pelas suas pol\u00edticas empresariais voltadas a conciliar vida de trabalho e familiar dos empregados.<\/p>\n","protected":false},"author":34,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"give_campaign_id":0,"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[129],"tags":[],"class_list":["post-316884","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-sem-categoria"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.focolare.org\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/316884","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.focolare.org\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.focolare.org\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.focolare.org\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/34"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.focolare.org\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=316884"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.focolare.org\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/316884\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.focolare.org\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=316884"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.focolare.org\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=316884"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.focolare.org\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=316884"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}