9月7日，在巴拉圭首都亞松森(Asuncion)結束了首次巴拉圭的共融經濟(EoC)會議，暨第34屆阿根廷(Argentina)企業家春季例會，所以有不少來自阿根廷的工人和學生出席。
今次會議聚焦在企業家的角色。企業家是共融經濟計劃(Economy of Communion)的夥伴，正如全球共融經濟計劃聯絡人路易吉諾．布魯尼教授（il prof. Luigino Bruni）透過視像平台(skype)向他們解釋的：「一位企業家所選擇的是貧窮。」這種堅決的確定似乎與富足，或更好說與富裕和共融經濟的理念背道而馳。來自阿根廷帕拉拿的格爾曼．祖爾格（German Jorge）馬上給予答案。他擁有一個分配建築材料的工廠，聘用了60位工人。他表示：「共融經濟的企業家要為貧窮而憂，否則他就不是了！企業家不會豁免赤貧，反而是對窮困生活的選擇，在公司裏尋求解決方案。」格爾曼補充說：「資本主義的經濟旨在為公司做生意營利。但為我們而言，營利賺錢是一個標記，表示一切順利，但卻不是目標。目標是共融，其過程也是共融。讓我們培養人才發展企業。那麼，做生意並不是一個製造金錢的機器，而是令人們共融的方式。」
這種企業家的風格既是成功之道又能穩操勝券，正如來自哥爾杜巴拉蒙．塞爾威諾（Ramon Cerviño）的經歷一樣。他擁有一家製造醫藥儀器的工廠。他指出，企業最優秀之處是創造『企業領導人』的風格，選擇在工作的範圍內全面的溝通。公司並非以窮人為首，但卻接受和發現對方的異同和需要。
許多企業家的見證都包含着這種選擇，即使是一個小老闆，如理髮店、小商店或救傷用品的老闆娘，家庭式的經營等都是工作和技巧上一些富啟發性的例子。
另外，還有一些大企業，如托杜標魯（Todo brillo）公司。會議的參加者也有機會參觀這公司。這是一家超過600位員工的清潔公司。由瑪麗亞．艾倫娜創立，她辭去大銀行的高薪厚職，與她的孩子一起放棄舒適和富裕的生活，來經營這門生意。她講述：「我們考慮到這家公司可以替學識不多的人士提供工作機會。他們許多人在我們這裡找到唯一的出路，一工半職。」會議結束後，大家都回到自己的工作單位，公司企業，但卻加添的能量和衝勁，倡導一個更富人性尊嚴和手足情誼的經濟。
