「天主採用良方對症下藥；儘管我們有局限性，但我們只需交托給祂的愛。」這是來自意大利庫內奧（Cuneo）的企業家利維奧·貝爾托拉（Livio Bertola）在2013年9月30日接受意大利TV 2000電視臺『生活的核心』（Nel cuore dei giorni）節目的記者加布裡艾拉·法宮鐸（Gabriella Facondo）採訪時的結束語。

利維奧講述，他身為羅馬的一位年輕軍人，與同鄉的一位司鐸會面時，怎樣感覺到一份微妙的召叫；1955年，他認識了普世博愛運動，這份呼召更覺強烈了。從那一刻起，合一靈修成了利維奧的生活方式，並傳給家人，也帶到公司裡的人際關係中。從此以後，公司按照共融經濟（Economia di Comunione EoC）原則來運作，並帶來意想不到的、往往令人驚訝的結果。

貝爾托拉有限公司（Bertola srl,）於1946年由利維奧的父親安東尼奧（Antonio） 及兩位叔叔創建，是鍍鉻業界的先鋒。公司聘用約30位元員工，客戶來自法拉利（Ferrari）、沃爾沃（Volvo）、齊亞（Kia）、尼桑（Nissan）、杜卡迪（Ducati）、古茲（Guzzi）及比亞喬（Piaggio）等公司。1991年，利維奧接過帥印管理公司，四年後，1995年，發生了一個很大的改變。利維奧回憶道：「在九十年代，當我聽到有關共融經濟，希望進一步理解。」利維奧到佛羅倫斯附近的盧比亞諾(Loppiano)普世博愛運動的福音小城。他在那裡會見了普世博愛運動的創始人盧嘉勒(Chiara Lubich)。他又說：「我聽到她講到，由非信徒、不可知論者和基督徒組成的一個群組。盧嘉勒指出：『生活中最重要的事就是去愛。愛所有的人；第一個去愛；設身處地等。但最重要的，不要別有用心地或自私地去愛。』」

從此，利維奧的生活改變了，以人為本的理念敦促他用不同的眼光去看待員工、供應商、客戶，甚至競爭者。就連公司的內部運營模式也不再是一成不變了。利維奧肯定地說：「公司裡的每一個員工之間都建立起真正的友誼。」 他補充：「在工作以外，仍持續著這份友情。」

幾位員工是屬於穆斯林。從一開始，我就向他們提議，我們一起實踐那條受到了所有宗教和善心人士所尊重的『金科玉律』——『己所不欲勿施於人』。我經常去拜訪他們的家庭，表示關心他們的個人狀況。他們對我說：「認識你以前，我覺得自己在義大利就像個陌生人。可是今天，我們通過你，認識了這份福音化的愛之後，覺得大家好像一家人！」有一次，利維奧得知兩個非歐洲人的處境。那時候，公司裡沒有很多工作要做，他回憶說：「我願意信賴天主，我雇用了他們。我們還為西亞莫（Siamo）找到了一間房子和一些傢俱。對於這些年輕人來說，他們的生活得以改善了；而在公司方面，經營也越來越好，幾乎是莫明其妙的，有人給我們提供了一份大生意，使我們有條件增加員工。」

利維奧對於是否存在公司結束的危機，這樣表示：「自然地，嘗試去發現替代性的工作，好能吸引新的客源，但我主要還是嘗試去信任，聚焦在培養人類手足情誼的關係。試著為別人做正確的事，結果你會做得更好，更知道市場的行情。舉個例子：一家大公司決定和我們終止合作，把他們的產品交給另一家外國公司，因為他們的成本更低，可是現在他們又回來了，因為他們意識到品質才是贏家。」

貝爾托拉有限公司已經和支援共融經濟的企業網路建立了多年的關係，2012年，來自義大利全國的幾位支持共融經濟的商人，覺得應該適時創立「意大利共融經濟企業家協會」（AIPEC-Italian Association of Business Owners For An Economy of Communion）。整個團隊向所有支持共融經濟的人士開放。利維奧·貝爾托拉當選為協會主席。

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