此項體驗活動始於2012年，首個工作坊的主題為『啟動未來』（Start up the Future）；第二年的工作坊是『規劃勞動和建設未來』（Planning Labour and Building the Future）；第三年是『滿意你的工作』（Being satisfied with your job”）。以下是青年的感受。
這個工作坊鼓勵我們，找工作不僅能滿足我們錢財方面的需求，而且還能讓我們發展自己的天份、創新力，把工作生活當作一份召叫來過，和同事保持共融。這是一個值得期待的視野，一個值得去追求的目標。
在眾多專家和教授的幫助下，我們開始更加熟悉共融經濟（EoC），並審視我們和工作之間那不可分割的關聯。工作坊不僅是一場訓練，它首先是交談和成長，因為我們反思了自己的志向，認識到鑒別才能的重要性，以便能夠在工作中實現自我，與其說是個人的自我實現，倒不如說是屬於一個團體成員的自我實現。我們知道共融經濟的領域讓我們看到，當我們小小的貢獻和其它資源分享時，如何變得更加重要，更加令人愉悅。
布魯尼（Luigino Bruni）教授提醒我們：「‘工作絕非僅僅在世界上占取某個普通的位置，而是從根本上鍛煉我們去明白一個人在世界上的位置’」，而從事一項職業，首先意味著把自己插入一張社交網路中。此外還強調了另一個要點，即需要展望一種‘有靈魂’的經濟——以關係為中心的經濟。
在培訓期間，工作坊聚焦於不同工作領域上，幾位共融經濟企業家和專家談到企業的工作和直接的經驗；還有自我認識，通過探索，能夠進一步去發展個人才能，並和別人的才能共通，提供一個工作的交流，這經驗不僅僅能滿足我們自己，而且也為公共利益作出貢獻。
的這些天給我們提供在一起共融的經驗。現在我們正經歷著經濟模式所帶來的危機、機構之間的互不信任，還有個人主義等，而諸如這些的活動卻能夠注入新的希望。不過，這些希望來自具體的例子，來自已經著手建立一種新的經濟模式的經驗，此經濟模式是建立在以人為本、以及經濟恩惠的基礎之上。這幾天的經驗正帶出這份希望，我們通過自問和分享各自的想法，瞥見美好的未來。
